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外企试用期六个月
2021-11-12 22:32
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精选案例
请问下在国企上班六个月的试用期到了
单位不转正的违法,超期试用要赔偿。
公司和我签订三年的劳动合同,其中包括六个月的试用期
你好,公司与你这样约定是错误的,因为你们的合同约定是三年,那么根据法律规定就只有6个月的试用期。试用期与实习期是同一概念,实习期就是试用期。你单位这样做实际上是延用了试用期,用人单位再整出一个实习期是违犯法律规定。
约定二次试用期六个月六个月后可以以试用期不合格辞退吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
和派遣公司签了三年合同试用期三个月试用期满了之后可以随时离职吗
你不是签了合同吗 自己去看一下合同内容啊
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