首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司试用期可以辞退员工吗
公司试用期可以辞退员工吗
更新时间:2023-12-27 18:08
公司试用期可以辞退员工吗
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
在试用期内公司可以随时辞退员工吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期间公司可以无理由辞退员工吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好试用期公司可以随意辞退员工吗
在试用期内,劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由,但是,这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内公司随时可以辞退员工吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
试用期可以辞退员工吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期可以不签劳动合同吗?
试用期
试用期期间公司可以随意辞退员工吗?
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内,可以辞退吗
要有不符合绩效的相应证据才行。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期可以辞退员工吗,理由是
试用期间不符合用人单位的用工条件,可以终止劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
已经签订了赔偿协议,但让我主动申请辞职,是否合法?
是否是你给公司造成的损失,损失数额是多少
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
应届毕业生与公司签订三方协议,能否反悔?
这是可以投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
企业要搬迁,合同未到期,能否赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析:工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
平移到另一个公司,员工有赔偿吗
是国有企业还是劳务派遣公司?你们公司的具体性质是什么?公司又为什么要让你到另外一个公司
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南京律师
厦门律师
郑州律师
成都律师
杭州律师
重庆律师
南昌律师
青岛律师
哈尔滨律师
大连律师
石家庄律师
武汉律师
贵阳律师
西安律师
福州律师
长沙律师
北京律师
深圳律师
热门区县:
宜兴市律师
永川区律师
嘉定区律师
冷水江市律师
爱辉区律师
荣昌区律师
渝中区律师
集贤县律师
大渡口区律师
普陀区律师
专业找律师:
淮南损害赔偿律师
马鞍山处理人身损害赔偿问题律师
哈尔滨债务债权律师
北京合同纠纷律师
潍坊知识产权律师
福州处理连锁加盟问题律师
南阳房屋拆迁律师
金华处理群体劳资纠纷问题律师
西安处理房屋租赁问题律师
天津处理财产损害赔偿问题律师
阳江处理欠款催收问题律师
济南房屋拆迁律师
北京继承律师
本溪建筑工程律师
南昌处理运输合同问题律师
杭州房产纠纷律师
合肥公司法律师
盐城处理子女抚养问题律师
青岛婚姻家庭律师
济南处理业主维权问题律师
徐州处理死刑辩护问题律师
遵义房产纠纷律师
临沂劳动纠纷律师
文昌处理建筑工程问题律师
桂林处理车祸赔偿问题律师
太原债务债权律师
沧州交通事故律师
热搜标签:
解雇裁员
北京律师
连锁加盟法律问答
咸阳其它法律咨询
辞职
深圳律师
鹤壁合同纠纷法律咨询
试用期
其它法律问答
陇南公司收购法律咨询
知识产权法律问答
上海律师
人身损害赔偿法律问答
房地产开发公司
离职
晋城资产拍卖法律咨询
襄阳商标法律咨询
资合公司
公司解散
公司股权转让
公司法律法规
江门著作权法律咨询
公司规章制度
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
2159
已帮助
8453
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询