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外企试用期是六个月
2021-11-12 22:15
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精选案例
公司在三个月试用期后要延长试用期
你好,公司涉嫌违法。根据劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
三年合同六个月试用期,试用期被辞退有赔偿吗
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。具体情况可以电询
和派遣公司签了三年合同试用期三个月试用期满了之后可以随时离职吗
你不是签了合同吗 自己去看一下合同内容啊
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蒙美华律师
广东普罗米修(东莞)律师事务所
试用期签试用期合同是否属于违法
01:13
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