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三年六个月试用期
2021-11-12 22:15
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精选案例
劳动合同签的一个月试用期,三年是三个月
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
三年劳动合同试用期可以三个月吗
您好可以的,试用期6个月都合法。
约定二次试用期六个月六个月后可以以试用期不合格辞退吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
合同一年以上不满三年的请问一年可以签两个月试用期吗
您好,劳动合同期限满一年的,试用期可以定两个月。
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