安徽省产假假期规定
2021-03-04 04:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例产假期间工资不合理，可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
-
女工小产假期规定单位一般不扣工资和奖金。
-
公司产假期间没有发假期工资,且休完产假后如果你是合法生育公司应给产假工资,降薪没有征得你的同意是违法的,你可委托律师申请劳动仲裁处理.
-
产假期间的工资是怎么规定？您好，《女职工劳动保护特别规定》第8条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
点赞
分享
