法律咨询
我们单位的一女职工,因休产假没上班期间的所有工资,福利。都被单位一事假的理由给扣掉了。请问这样合理吗?应该怎么办?
民事相关
2011-09-24 05:18:49
共有2位律师解答
不合理,可申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
你好,不合理。应该向仲裁委提起仲裁。
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