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公司产假期间没有发假期工资,且休完产假后借故降薪,请问该怎么办?可以去劳动部门上诉吗?

民事相关

2013-11-11 13:40:50

如果你是合法生育公司应给产假工资,降薪没有征得你的同意是违法的,你可委托律师申请劳动仲裁处理.
你好，可以去劳动部门投诉或去当地劳动争议仲裁委提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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