青岛社保男士产假补贴
2021-03-07 22:49
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我想在单位一直工作到怀孕七个多月提前休产假，公司给我安排上班给我基本底薪补贴和交社保，我们是做销售，你好，休产假是怀孕员工的权利，有购买生育保险的，该笔费用是社保支付的，没有的，由单位支付，因你属于销售，那么产假期间只能按照底薪获得报酬。
-
我在公司工作了3年7个月，买了两年的社保，去年我回家休产假，可是没有产假工资也没有生育补贴，我该如何可以去劳动局投诉，也可以提起劳动仲裁。
-
公司可以买社保，但我放弃社保，补贴了300一个月，先休产假，公司不给任何工资，请问合法吗？不合法，但是你们双方协商也可以
-
我现在在佛山顺德区买的社保，准备回老家生产，休完产假继续上班，到公司还能拿到社保补贴吗您好，您可以到社保局详细了解的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
点赞
分享
