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哪个处分是降职
2021-11-15 08:49
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精选案例
公司无故降我的职位,事先没有协商,事后才找我谈话,违反劳动法吗?我可以要求赔偿吗?
公司的做法违反劳动合同法等相关规定,可以要求公司赔偿
无缘无故降职降薪,怎么处理
可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资
我不同意调岗降职,降职后职位补贴全部扣除,我改怎么办
这属于降低了您原本的劳动报酬,属于劳动合同的重要变更,需要双方协商一致的情况下,重新签订劳动合同。如公司单方面通知您,您有权拒绝,如果公司以此辞退您,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
哺乳期期间可以随意调岗降职吗?
你好,公司调整工作岗位需要员工同意
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