咨询专题
无固定期限被辞退怎么补偿
2021-03-04 03:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
无固定期限劳动合同 解除 经济补偿
应该支付赔偿金的,工作一年赔偿一个月。但是你们单位解除劳动合同是要符合法定条件的。不符合可以向劳动仲裁委申请仲裁要求继续履行合同
企业辞退无固定期限合同员工,不想经济补偿。
可以申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助您!
公司辞退无固定期限合同的人如何支付补偿金?
您好,若未签订合同可要求双倍经济补偿金,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
签订无固定劳动合同员工被辞退是如何补偿
给予补偿和双倍赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同怎样补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算
合同纠纷
9999阅读
无固定期限合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
辞退无固定期限员工
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同解除怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限合同被辞退有哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
无固定期限合同被辞退怎么赔偿
01:10
9999人已看
签订劳动合同不缴纳社保后还是应届毕业生吗?
签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届毕业生,因为应届毕业
假如偷了别人的钱别人已经报案立案,我现在就把钱还给他,我还会
申请退赔。如果他的家属会帮他赔偿争取减轻处罚,可以考虑与他们和解。盗窃罪情节较轻的判3年以下
如何投诉文具店?
你好,具体什么情况
是否需要在农村盖房子,然后在房子旁边盖厨房?
要看当地的政策的
传媒公司可以招15岁的人吗?
对于传媒公司招用15岁未成年人的问题,常见的处理方式包括:确保遵守法律规定,不直接招用童工;若确实需
立案两天就被执行了正常吗
立案两天被执行需核实情况,可能程序有误。一般案件需经过审理、判决、履行期等程序后才执行。建议联系执行
以前开书店进个一批书,生意不好不干了,退了一批货给商家,商家
商家不退款,可多渠道维权。1.协商和解,快速解决纠纷。2.调解组织介入,寻求中立意见。3.行政投诉,
你好!我被一个有心脏病的打了,他能受法律责任吗
您可以报警并做法医鉴定,根据鉴定结果追究打人者的法律责任。轻微伤可受治安处罚,重伤则可能构成刑事犯罪
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权