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停薪留职 劳动关系终止
2021-03-05 21:24
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精选案例
口头通知终止劳动关系是否合法?
口头通知不合法！你可以进行劳动仲裁，要求不签合同的双倍赔偿、加班费、经济补偿金、及违约赔偿费。但这一切都要你有证据证明你们有事实的劳动关系。具体可联系本律师。
终止劳动关系后，工作没有改变
是可以通过法律方式主张权利的。
劳动关系终止
你可以继续起诉个该公司，如免除起诉，是否补偿你是你和单位自己商量了
终止和解除劳动关系应办哪些法律手续
如果是单位，应该书面通知员工。
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