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未缴社保补偿金超龄辞退
2021-03-16 21:44
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精选案例
社保补偿金是否该缴个人所得费
您好,建议咨询社保部门。
未缴社保应如何赔偿
你好,可以准备材料申请劳动仲裁。
公司未缴社保补缴问题
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
没签劳动合同,我现在想诉保安公司未签合同双倍工资和未缴社保补偿金,我能打赢这个官司吗?
您好,可以,建议您尽快申请劳动仲裁维权。如需法律帮助,请来电详谈。
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