未交社保经济补偿金规定
2021-03-09 21:20
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精选案例合同终止经济补偿金的规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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社保补缴与经济补偿金补缴社保的程序确实是很麻烦的，但是可以要求公司返还现金。公司必须为员工办理社保，这是法律的强制性规定。纠正下，不是去工商局把公司营业执照拿过去，而是去工商局那边打一张关于企业的基本信息，以便确认有该公司和方便送达。
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谁知道关于经济补偿金的规定经济补偿金劳动合同法有明确的规定，同时这个网站有一篇关于经济补偿金的文章，你可以去参考一下，有不明白的，可以来电咨询。
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未交社保我自己离职有无经济补偿?如果在辞职单上写明因为个人原因要求辞职很难主张经济补偿金
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