未缴纳社保辞职要济补偿金问题
2021-03-04 18:38
找法网官方整理
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精选案例关于公司未缴纳社保及降薪问题可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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公司未缴纳社保问题你好，是可以的。像你这样的个案，因为单位没有正当理由未为你购买社保，所以你解除劳动关系是可以要求公司支付一定的经济补偿金的。建议与单位协商解决，协商不成的话可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。希望对你的问题有帮助。
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未签劳动合同辞职，我还能向公司要补偿金吗？未签劳动合同辞职，您可能可以向公司要经济补偿金。您在单位上班三个月，在第一个月单位没有与您签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果这三个月您主动要求单位签订合同，但是单位没有签，或者单位没有主动要求与您签劳动合同，那么您是可以要求单位给您经济补偿金的。就算您选择辞职，也是可以向单位要补偿金的。
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公司第一年没给我缴纳社保，我现在想辞职了，请问我能因社保问题申请补偿金吗可以提出来要求解决，协商不成就投诉到劳动监察大队
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