没签合同当天离职
2021-02-26 20:31
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精选案例我无缘无故被公司解雇,而且没有购买保险，进厂两个月没签合同，离职前当天厂家拒绝开解雇通知书，并否认不哪些情况被解雇者可获赔偿||| 根据我国劳动法的有关规定，劳动者行为符合下列情形之一，用人单位通知解除劳动合同的，用人单位依法不需支付经济补偿金： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/97978.html" target="_blank">详细>></a>
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入职时签了试用期合同，公司试用期三个月。快4个月了但是一直没签劳动合同，离职了。办完手续当天就单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资，单位不得克扣工资，可以申请劳动仲裁维护自身权益。
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请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合当然可以申请劳动仲裁维护你的合法权利
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没签合同没办保险，当天离职，还有两个月工资老板不给怎么办？可以向当地劳动监察部门投诉。或申请劳动仲裁。
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