法律咨询

你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合法吗？前前后后两千左右，能够申请我少发的工资吗？

劳动纠纷

2017-06-10 18:17:51

当然可以申请劳动仲裁维护你的合法权利
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我7月份辞职30天了。31日，领导告诉我不要来。工资发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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你好，律师，我现在在南京工厂辞职了。我离开的时候，主管同意了

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，也可以向当地

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

请问我在公司工作了八年，现在工厂要我去车间拉经，工资按照拉经

劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者

你好，我在电子厂工作了几个月，没有劳动合同，因为个人原因辞职

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

在公司干了40天，没有签合同，当天辞职当天不干了，发工资的时

劳动仲裁维权

我在试用期，上班36天，试用期三个月，没签任何劳动合同，离职

1.不合理 2.申请仲裁支付工资并要求支付未签劳动合同双倍工资

私营企业，没有签订劳动合同，辞职后，底薪扣了一千，提成不打算

去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉解决。

我在足疗店上一个月班，第一个月底薪二千，不想干了，提前几天给

向当地劳动监察部门投诉

想咨询关于劳动合同的问题

如果用人单位未与员工签订书面劳动合同，员工可以首先与用人单位协商，要求补签劳动合同。若协商无果，员工

17岁的未成年人在工厂工作，如果他们因为人力不足而不能离开呢

建议去当地劳动局求助

倒闭赔偿金多久之内到账?

赔偿金到账时间依程序而定。首先，赔偿请求人需向赔偿义务机关提交支付申请。其次，赔偿义务机关在7日内向

被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

企业未与劳动者签订劳动合约的相关赔偿问题

劳动者在申请赔偿时，需注意以下几点：首先，确保收集并保留好所有能证明劳动关系的证据；其次，了解并熟悉

实习期上高速刚给抓再上高速会怎么样

实习期上高速的处罚是：处20元以上200元以下罚款。取得驾照的12个月内为实习期，实习期内的驾驶员不

计件的厂里面不做满一个离职月扣40%奖金合法吗

不合法，可维权。收集证据，证明单位扣奖金行为；与单位协商，要求支付奖金；协商不成，向劳动监察部门投诉

劳动合同纠纷

你好，你是被单位辞退了吗？

劳动合同与工资协议范本

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