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你好!请问在装饰公司没签劳动合同,跟他协商当天离职,也干了,可是发工资时扣我一半底薪,外加提成,这合法吗?前前后后两千左右,能够申请我少发的工资吗?
劳动纠纷
2017-06-10 18:17:51
共有1位律师解答
当然可以申请劳动仲裁维护你的合法权利
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