我无缘无故被公司解雇,而且没有购买保险，进厂两个月没签合同，离职前当天厂家拒绝开解雇通知书，并否认不是工厂员工｛是临时工｝员工；没有任何计算情况下直接像本人银行账号发放工资，本人在第二天劳动争议部门立案，现在劳动争议调解部门通知与厂方面谈协商，我想咨询一下该工厂能从保险.房.租生活补助.及违约金做出如何的合理赔偿！我们的月薪6000元一月
合同纠纷
2015-05-16 13:24:04
共有2位律师解答
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哪些情况被解雇者可获赔偿||| 根据我国劳动法的有关规定，劳动者行为符合下列情形之一，用人单位通知解除劳动合同的，用人单位依法不需支付经济补偿金： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的 详细>>
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调解不成，可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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