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合同法第108条内容
2021-03-04 15:04
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新劳动合同法的有关内容
记住,试用期对于单位而言,和正式期几乎没有差别,试用期终止不等于单位可以单方解除合同。
合同法第119条的适用情形
1.如果违约金约定随时间延长而增加,不能算扩大损失。 2.合同法同时规定了补偿性赔偿原则,即违约金不得远高于实际损失。 3.所以,如果守约方故意增加违约金还不得超出实际损失太多为限制条件。
劳动合同法第97条咨询
继续履行,即不需要重新签订劳动合同,用人单位和劳动者仍然按照本法施行前依法订立的劳动合同的约定履行各自的义务。由此,你所叙述的情况,属于违约行为。
刑法224条合同法第206条
可以委托律师会见, 辩护。。。
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