电子合同法内容

按照相关规定显示，电子商务法是一部规范电商的法律法规。一般而言针对的主体是以数据电文为交易手段的政府部分、企业以及个人。其中包括的内容主要有两点：第一，调整平等主体之间通过电子行为设立、变更和消灭财产关系和人身关系的法律规范的总称；第二，政府调整、企业和个人以数据电文为交易手段，通过信息网络所产生的，因交易形式所引起的各种商事交易关系，以及与这种商事交易关系密切相关的社会关系、政府管理关系的法律规范的总称。

你好，最新劳动合同法司法解释 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。　　　 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。　　 第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。　　 第二条　因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。　　 第三条　劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。　　 第四条　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

您好，我国《劳动法实施条例》一共有六章，分别是总则、劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止、劳务派遣特别规定、法津责任和最后一章附则。按照您描述的情形，具体应当详细参考劳动合同的订立和法律责任这两个章节的内容，具体来说，上下班打卡的记录和工资条、同事的证言等均可以证明劳动关系的存在。