我的妹妹马上就要大学毕业了，过段时间他就要参加工作了，会签订一个正式的劳动合同，但是我是一个粗人，对这些很不清楚，所以想要咨询一下律师，最新劳动合同法的司法解释全文有什么内容？希望律师能够解答一下，非常的谢谢。
劳动纠纷
2018-06-10 17:18:37
共有5位律师解答
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你好，最新劳动合同法司法解释
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
第二条 因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。
第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。
第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 -
您好，劳动合同法的全文在网上找起来很容易的，在这我先给您说一下其中比较需要注意的地方吧。关于劳动合同的签订，需要在双方真实意思的情况下签订，其次法律对合同的内容也做了一般的规定，比如试用期的规定、劳动报酬的规定等，都要提醒您的妹妹在签订合同时多加留意。
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你好，建议主动咨询当地劳动局。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
