员工保险怎么算的
2021-02-23 23:35
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精选案例员工主动辞职有补偿吗？我的养老保险怎么算？主动提出的理由是什么，如果单位有过错就有补偿，否则需要双方协商。
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公司因为效益不好给员工放假，是否支付一定的工资？保险又该怎么算？没解除劳动合同的，应该按最低工资标准支付工资和缴纳社保。
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请问一下公解雇员工失业保险怎么补偿是怎算的失业保险是按员工在职时单位和个人缴费基数进行计算赔付的。
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工厂每年都安排员工体检，请问这算工伤吗？工厂也没有给我父亲买保险，如果算怎么维护自己的合法权力尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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