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中石油加油员劳务派遣合同几年
2021-12-26 09:45
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精选案例
公司通知变更劳动合同,由劳务派遣合同变更为劳务外包。我的劳务派遣合同是长期合同。是否违法。
公司不予安排工作,发保底工资是可以
我是某国企的劳务派遣员工,与原劳务派遣公司已签订了无限期合同。咨询一下这个合同我们
签了之后你就不是无固定期限了,另外工龄是否受影响还不一定,目前大部分支持不受影响。
劳务派遣合同到期了,劳务派遣公司一年半没和我续签合同
您好,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。如有其他问题可来电咨询或追问
做劳务派遣公司合同
您好,劳动纠纷处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉
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