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承揽合同交付标准
2021-12-26 20:31
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精选案例
劳动合同和承揽合同有什么区别
承揽合同与劳动合同的主要区别为: 1劳动合同的标的物是提供劳动 并按劳动的质量和时间给付报酬;承揽合同的标的物是完成一项工作 最后要提交劳动成果 并根据劳动成果给付报酬; 2劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作 而承揽合同中的承揽方一般独立自 承揽合同与劳动合同的主要区别为: 1劳动合同的标的物是提供劳动 并按劳动的质量和时间给付报酬;承揽合同的标的物是完成一项工作 最后要提交劳动成果 并根据劳动成果给付报酬; 2劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作 而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作; 3劳动合同中的劳动者对于非自身的过失所造成的损失不承担责任 而承揽合同中的承揽方 在交付劳动成果以前 自己承担风险。
承揽合同和承包合同那个需要资质证书
一般承揽需要
但是合同是约定劳动报酬按每月给付8千元,请问这个合同属于承揽合同还是劳动合同呢?
你好,具体要看你在去年的4月份跟一家单位签订了资料承包合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
请问应该事先签啥样的合同,承揽合同还是雇佣合同
你好,建议给员工买一份相应的保险,公司是承包给第三人,还是公司直接雇佣劳动者呢
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