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你好,我在去年的4月份跟一家单位签订了资料承包
合同
,但是合同是约定劳动报酬按每月给付8千元,直至工程竣工备案完成,没有总价,我方只提供劳动和技术,请问这个合同属于
承揽合同
还是劳动合同呢?
劳动纠纷
2020-11-09 23:36:14
共有5位律师解答
你好,请你简单的述说你留言的问题,以便我们可以尽快的解决你的问题
按照您所述,应该为劳务合同,需要更具体的信息才能进行确定。
你好,具体要看你在去年的4月份跟一家单位签订了资料承包合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,这个一般可以沟通解决了
如果你并没有在该公司上班,不接受这家公司的日常管理,就属于承揽合同,反之就属于劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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