劳动者单方随时解除劳动
2021-12-27 03:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动涉及到诉讼时效的问题。。。。。
-
劳动者单方解除合同的情形，什么情况下劳动者可以单方面解除劳动合同？劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些？（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
-
用人单位在孕期提出解除劳动女职工在孕期没有违法行为，单位是不能解除劳动合同的，你可以向工会反映或申请劳动仲裁，维护自身权益。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中