劳动者用人单位不得解除
2021-12-27 03:03
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精选案例解除协议解除合同，承租人在合同期想要解除协议，出租人是否可以拒绝解除协议，任何一方不得解除或提前终止合同”是可以不同意解除租房协议的。
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劳动者解除劳动合同，协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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用人单位跟劳动者未签订劳动合同，工作8个月后用人单位解除劳动关系你好，用人单位未及时签订劳动合同行为违法，劳动者有权自实际建立劳动关系次月起要求支付双倍工资的
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均可解除本合同，用人单位想以此提前解除劳动合同，那么解除劳动合同时用人单位需要给经济补偿吗你好，如果是劳动者提出解除劳动合同的，用人单位就不需要支付经济补偿。如果是用人单位提出解除劳动合同，那么就需要向劳动者支付经济补偿。
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