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合同
里面说甲、乙双方对于调整事宜无法达成一致的,均可解除本合同,用人单位想以此提前解除劳动合同,那么解除劳动合同时用人单位需要给经济补偿吗
劳动纠纷
2020-11-03 09:24:02
共有2位律师解答
这种情况属于用人单位单方解除劳动合同,需要支付经济补偿的
你好,如果是劳动者提出解除劳动合同的,用人单位就不需要支付经济补偿。如果是用人单位提出解除劳动合同,那么就需要向劳动者支付经济补偿。
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