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解除合同原因 因劳动者过失
2021-12-27 03:03
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精选案例
用人单位无故与劳动者解除合同,是否有经济补助
这要看你们合同的具体约定和相关证据
严重违反用人单位规章制度被用人单位解除合同,用人单位要给补偿金吗
你好,该种情形下无须支付经济补偿金
与公司签订了协议公司不安排劳动者上班,劳动者自己交社保,过失性辞退,这种情况劳动者能要求解除合同吗
你好!按照你说的这个情况来看,劳动者当然有权要求解除劳动合同。
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