劳务合同可以不交社保
2021-02-18 23:16
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精选案例建筑劳务公司临时员工需要缴纳社保吗？农民工流动性大，可以只签劳务合同不交社保吗？劳务合同签订半年可以您好，建议你咨询当地社保部门处理该问题
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先签署劳务派遣工合同2年，最后公司要求辞职（一个月不交社保，我现在只可以拿一个月工资吗1劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2劳务派遣单位与用工单位有用工协议 合同关系。3劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇 另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任。
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派遣公司签订的劳务合同，签合同的时候，还同时签订了不交社保合同，我可以去劳动仲裁起诉公司么。需根据实际情况综合判断，如用人单位未足额缴纳社保的，一般可要求补缴，如属于劳务关系的，一般不强制缴纳社保
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