员工试用期拓展阅读-找法网

1、劳动合同法对试用期的规定是：在试用期辞退应当向劳动者说明辞退理由。2、单位虽以不能胜任为由，但劳动合同法规定，不能胜任，单位可以调岗，在没有违反单位规章制度的情况下，不能辞退员工。 3、根据劳动合同法，第四十二条的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的单位是不能辞退的。建议你找单位先协商解决。不行就提起劳动仲裁维权。具体操作可来电咨询。祝顺利。