在试用期期间，员工不能胜任此岗位工作，期间而且怀孕，此种情况下能否辞退员工？
其它综合
2011-04-11 19:18:00
共有3位律师解答
-
1、劳动合同法对试用期的规定是：在试用期辞退应当向劳动者说明辞退理由。2、单位虽以不能胜任为由，但劳动合同法规定，不能胜任，单位可以调岗，在没有违反单位规章制度的情况下，不能辞退员工。
3、根据劳动合同法，第四十二条的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的单位是不能辞退的。
建议你找单位先协商解决。不行就提起劳动仲裁维权。具体操作可来电咨询。祝顺利。 -
试用期内可以辞退。
-
能辞退员工
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
