劳动合同试用期满未转正的后果
2022-03-15 23:15
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精选案例入职劳动合同需分为试用期和正式员工的劳动合同吗您好，这看您的的公司是如何规定的了。 您是遇到了什么事么？需要我们提供劳动保护么？ 我目前还不完全了解您的情况，希望您来电咨询，我的电话在主页上，希望能帮到您。
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试用期被辞退，公司没跟我们签试用期合同和劳动合同你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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公司劳动合同试用期到期不转正怎么办尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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我在一家公司工作，签的劳动合同试用期六个月，劳动合同上试用期内三天就能交接公司的做法是不合法的，你可以向劳动监察部门投诉。
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