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人员开除通知
2022-03-16 07:45
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精选案例
因为无故罚款与上司经理引起争议,被口头通知辞退开除,我应该怎么办
可以诉讼处理
公司突然通知辞退员工并且没有让员工签辞退书并且是微信通知员工被辞退现在不知道怎么办?
是可以申请劳动仲裁来维护自己的权益的。
开除员工怎么写开除通知
需要写明开除的原因和依据
老板无故辞退员工,现在下达辞退通知并注明辞退理由变成旷工一个月,是吗?
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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