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员工委派到子公司任职劳动纠纷
2022-03-18 16:31
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精选案例
同一集团子公司间调动工作,员工不去的话,是否可以提出解除劳动关系,取得赔偿
公司无权单方面调你的岗位 公司调动你的岗位 应有合法理由 要跟你协商达到一致 否则你可以不去新岗位 你若离职 有权要求公司支付经济补偿金 每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你 是无合法理由辞退你 是违法解除劳动合同 应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
母公司员工担任子公司法人
当然可以的啊,没有禁止规定的。
集团公司内部员工能否在多个子公司交叉任职?又在另一个子公司任监事?
看总公司是怎么规定的如果总公司同意的话是可以的
集团公司为下属子公司员工代缴社保可以吗?
这个当然是完全可以的。
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