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二倍工资属于劳动报酬
2022-03-23 09:19
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精选案例
奖金是属于劳动报酬吗?
当然属于劳动报酬了。
年终奖属于劳动报酬吗?
你好,是属于劳动报酬的。
未及时续签劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;不用支付二倍工资了吗?
你好,请问你的情况是什么呢?超过一年没签的规定是用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。请问你的诉求是什么呢?目前已知的情况太少,如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助。
二倍工资赔偿还可以申请吗
你好,2年以内可以要求未签劳动法合同的双倍工资。
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