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索要二倍工资是诈骗罪
2022-03-23 09:05
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精选案例
如果按照劳动法要求单位支付二倍工资,那以什么为基础呢,要是单位以3500就是双倍工资拒绝支付的话怎么
你好,应按应发工资为基础,单位很难说3500就是双倍工资。建议收集保存好与单位存在劳动关系、单位拒签书面劳动合同等相关证据。在收集好证据的基础上,我方可及时申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后若有其他法律需要,亦可联系我进行沟通与面谈。
请问这个应该补偿我二倍工资吗?还可以法律追加二倍工资吗?请问我可以要求多补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条之规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规
实习期过了,可以索要双倍工资吗
你好,未签劳动合同的原因是什么?符合法定条件的公司是要支付双倍工资的
没签劳动合同可以索要双倍工资吗
可以的,你有没有工资发放记录等可以证明劳动关系的材料
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