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和员工没有签合同赔偿二倍工资吗
2022-03-23 08:52
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没签合同,可以要求赔偿双倍工资吗
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工资双倍赔偿,没签署劳动合同要赔偿双倍工资吗
您好,可以的,但是首先需要证明你与公司之间存在劳动合同关系,有打卡记录、工作牌吗?这些可以作为证据,还需要证明您的入职时间,你入职的时候有入职信息表等等的书面记录吗您可以再描述一下具体情况,我能帮助您拿到最高11个月的双倍工资,直接交流会更加高效,希望能够争取最大程度为您拿到双倍工资!
公司没给我们签劳动合同可以要求赔偿双倍工资吗
根据你提的问题,可以劳动仲裁申请二倍工资赔偿
签合同与发工资不是一个公司可以申请双倍工资赔偿吗?
双倍工资的主张前提是双方没有签订劳动合同。
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