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没签署劳动合同要赔偿双倍工资吗

劳动纠纷

2020-07-05 16:04:44

需要赔偿双倍工资的，可以考虑走法律途径
可以依法要求支付双倍工资！
准备其他存在劳动关系的资料，如录音，证人，工作证，收入证明，考勤记录，工作照片，工资银行流水等，协商不成的，申请仲裁，建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。需要。
您好，可以的，但是首先需要证明你与公司之间存在劳动合同关系，有打卡记录、工作牌吗？这些可以作为证据，还需要证明您的入职时间，你入职的时候有入职信息表等等的书面记录吗您可以再描述一下具体情况，我能帮助您拿到最高11个月的双倍工资，直接交流会更加高效，希望能够争取最大程度为您拿到双倍工资！
你好，没有签订劳动合同，是否有工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，没有签合同是可以要求支付双倍工资的，你表述的案件不是很清楚，建议联系详细说一下，无论如何希望你尽快维权，希望能够帮到你。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 5020

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