监理工作内容有几项
2021-01-25 22:19
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精选案例不定时工作时间劳动法有详细内容吗、应该怎有具体规定，如需帮助请电话联系。
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三个月实习期 还差十天满实习期 被解雇 理由是：只是完成了指定的工作内容，没有主动承担工作，请问有你好，实习？你们签订的是劳动合同吗？若是可以要求补偿的。
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我工作半年多了，刚开始招聘的时候这个岗位招了6个人一起24小时轮换，合同没有说明具体工作内容，有写明你可以以公司没有提供约定的工作岗位和没有足额支付加班费为由，单方解除劳动合同。按照法律规定，可以获得相应的经济补偿金。
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在原公司工作两年没签劳动合同，现在要求员工签合同(合同内容里有减少员工工资)这样做合法吗尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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