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员工离职后可以认定工伤吗
2022-03-24 21:02
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精选案例
工伤认定下来10级还是离职
依据你个人意愿,无论是继续工作还是离职都不影响你的工伤待遇,如果离职建议办理好离职手续。
工伤认定完了,现在可以辞职吗
不能辞职。辞职后下边的程序就不好办了。
请问工伤员工离职后用人单位给赔偿几笔钱?本人八级工伤。
十级伤残为7个月的本人工资按规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的自治区 享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 标准为:七级伤残为13个月的本人工资 八级伤残为11个月的本人工资 或者职工本人提出解除劳动聘用合同的 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省 九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动聘用合同期满终止
工伤的认定,工伤认定,还是自己去办
要等伤势恢复稳定之后申请鉴定,自己去鉴定
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