工伤认定后应发给员工奖金吗
2022-03-24 21:02
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精选案例工伤认定不结工资申请仲裁维权 。
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工伤本人工资的认定案例必要时可以委托我作为代理律师出面办理此案以最大限度维护合法权益不受侵害
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员工已去相关部门申请工伤，员工说工伤认定要等痊愈后才能出来，这期间公司按什么标准给员工发放每月工资？会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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一级工伤认定以后员工薪酬制度按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%评上护理依赖等级者，按月发给护理费。按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者中特别严重的按60%发给。
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