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跟公司雇佣人员工伤怎么认定
2022-03-24 21:02
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如何做工伤认定劳务队打工,没有合同,劳动中受伤该怎么处理,如何做工伤认定,仲裁需要哪些证明
您好,您目前恢复的怎么样。没有劳动合同,具备一些其他条件也可以进行工伤认定。通过仲裁和诉讼的手段,要求公司进行赔偿。
如何确定劳动关系,如何认定工伤
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
请问怎么申请工伤认定呢
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
请问工伤如何认定,您好
工伤认定需要有劳动关系的,而且要有劳动关系劳动合同或者是工伤认定书等等所有的资料才可以申请。
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