我在一家国企上班七年了，得了精神分裂症，公司让我写了辞职书，公司就解除了劳动关系，我住院无法报销怎么办？
劳动纠纷
2024-09-22 04:11:22
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公司解除劳动关系可能违法，应支付补偿金。依据《劳动合同法》第四十条及四十二条，患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同。如已解除，可寻求法律援助，维护自身权益，追讨补偿和报销医疗费用。不及时处理可能影响您获得合法权益。
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处理方式包括：1.与公司协商，要求恢复劳动关系并报销医疗费；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付补偿金及报销费用；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本及自身状况。
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可恢复劳动关系或追讨补偿。具体操作：1.收集医疗证明、辞职书等证据；2.与公司协商，提出诉求；3.协商不成，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4.仲裁结果不满，依法向法院起诉。注意保留所有相关证据，以备不时之需。
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