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农民工派遣合同
2022-03-27 20:31
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精选案例
有单位合同,劳务派遣没合同
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
劳务合同和劳务派遣合同有区别吗
一般这种情况下是有巨大的区别。
公司在东莞,这种情况是签劳动合同还是派遣合同
您好,是员工的话是需要签劳动合同的
劳务派遣合同怎么维权,被解除了合同
您是和哪一方解除了合同,是派出机构还是用工单位。仅仅凭这几句话很难给您详细的解答,对于单位不合理的地方,您是可以申请劳动仲裁来维护您的合法权益的。
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