孕妇拒绝调岗 岗位结束
2022-03-28 08:57
找法网官方整理
浏览
-
精选案例怀孕了，公司以没有空缺岗位为由不与调岗你好，法律规定用人单位不得辞退孕期女职工。公司强制辞退员工的话需要支付违法解除劳动合同赔偿金。你不能自己写辞职申请，否则经济补偿或者赔偿金都得不到。
-
公司调岗调职逼迫我调离岗位你好协商不成，可以劳动总裁的。
-
调岗薪资是否调，全同上写着如果公司调岗劳动者岗位，是否要服从呢，还是要与岗位相关的调岗才可以调呢你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中