怀孕了，不能在原岗位工作，公司以没有空缺岗位为由不与调岗，迫使我辞职
合同纠纷
2020-02-28 15:31:15
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你好，法律规定用人单位不得辞退孕期女职工。公司强制辞退员工的话需要支付违法解除劳动合同赔偿金。你不能自己写辞职申请，否则经济补偿或者赔偿金都得不到。
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你好，根据你的描述，应当向单位提出书面的调岗申请，便于固定相关的证据。可致电详询。
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公司强迫你辞职，公司要承担法律责任
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