你好,我是怀孕3个半月的孕妇。10月初公司通知我要岗位调动,新调的部门工作是我完全不熟悉的,而且相对工作量要比原部门工作量大。我进入新部门一个星期,感觉身体和心理都非常不适合新部门的工作,所以和部门领导以及公司最高领导申请调回原来部门。先后提交过两次申请,但是两次都被驳回。请问我应该如何处理现在的情况。谢谢。
公司直接驳回我的请求,而且不给我任何理由。我已将自己的情况原原本本告知。公司有比我合适的人选,不知为何一定要我调去。
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工作岗位调动,需要双方协商一致同意才可以,单位单方面调刚是违反劳动法规定的,你可以申请劳动仲裁。
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协商不成,申请劳动仲裁维权。详细请来电咨询!
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建议协商不成,申请劳动仲裁维权
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你好!协商不成,可以申请劳动仲裁,如需律师帮助,欢迎来电详谈。
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公司对孕妇调整高强度的工作岗位,涉嫌违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
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如需进一步了解和帮助可与本律 师联系或面谈!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。