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异地员工调岗培训
2022-03-28 09:45
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精选案例
怀孕期间公司能否给员工调岗并降职降薪,或者外派
你好,建议向劳动部门投诉
员工调岗薪资,我所有公司以调岗调薪为由变相开除员工该怎么办
这种属于非法调岗,你可以拒绝的。如果还开除你,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
在用人单位工作一年,公司要求异地调岗,如不服从就调岗至销售团队
调岗肯定是属于违法调岗,可以与用人单位解除劳动关系,然后申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
部门已经撤销,现在公司下通知强制调岗,本人不接受本次单方调岗,还是安排调岗培训
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见!希望我的回答对你有帮助。
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