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企业员工调岗待遇规定
2022-03-28 09:22
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精选案例
企业因内部调整,安排员工调岗,口头承诺员工降职不降薪,请问这样违反劳动法吗?
降低工资不合法关键看降职是否合法了。
员工调岗薪资,我所有公司以调岗调薪为由变相开除员工该怎么办
这种属于非法调岗,你可以拒绝的。如果还开除你,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
劳动法规定员工降薪,当员工后取消了属不属于变相降工资?能不能上告他?劳动法不是规定调岗不降薪的吗
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
公司有权利不经过员工同意强迫员工转岗吗
你好,你可以再讲一下你这边的情况,我们需要详谈
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