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员工调岗后劳动合同
2022-03-28 09:11
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精选案例
继续履行劳动合同后,公司通知上班后又被辞退,为什么继续履行劳动合同不可以
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
劳动合同,公司不续签劳动合同
你好,劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外公司不续签需要赔偿一定的经济损失。你与公司的劳动合同是否自然到期?到期后继续让你工作但是不签合同还是其他情形?详细情况可以进一步沟通。
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